Mobility4Job - Gendergerechte Mobilitätslösungen für bessere Erwerbschancen im ländlichen Raum

Das Forschungsvorhaben Mobility4Job setzt bei der Untersuchung der genderspezifischen Mobilitätsbedürfnisse im ländlichen Raum an. Ziel des Projektes ist es, mobilitätsbedingte Hemmnisse für den Einstieg in die Erwerbstätigkeit zu identifizieren und Mobilitätsvoraussetzungen und Mobilitätsdienstleistungen für den ländlichen Raum zu definieren, die Frauen und Männern mit Versorgungs- und Betreuungspflichten eine chancengerechte Teilhabe am Erwerbsleben ermöglichen. Aufbauend auf Gender und Diversity spezifische Anforderungen und Erwartungen erfolgt in einer Pilotregion eine partizipative Strategieentwicklung, innerhalb derer konkrete innovative Mobilitätslösungen unter der Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien entwickelt werden. Ergebnis ist die lernende, internetgestützte Plattform „Regionale Mobilität lernen“ mit praxisnahen Empfehlungen, Qualitätsstandards und Anleitungen zur Unterstützung von Akteurinnen und Akteuren im ländlichen Raum bei der Umsetzung von eigenen (selbstorganisierte) Mobilitätslösungen und des interregionalen Wissensaustausch.